Content

• Contingut: Diferència entre Emprenedor i Intrapreneur
• Gràfic de comparació
• Què és Emprenedor?
• Què és Intrapreneur?
• Diferències claus

L'emprenedor es coneix com una persona que té la capacitat d'invertir alguns diners en negocis en concepte de risc i opera aquesta empresa sota el seu control. Intrapreneur es coneix com a persona que treballa dins d'una empresa, principalment com a directiu, i ofereix idees innovadores que promouen el desenvolupament i el màrqueting per a aquesta organització.

Contingut: Diferència entre Emprenedor i Intrapreneur

• Gràfic de comparació
• Què és Emprenedor?
• Què és Intrapreneur?
• Diferències claus

Gràfic de comparació

Què és Emprenedor?

L'emprenedor es coneix com una persona que té la capacitat d'invertir alguns diners en negocis en concepte de risc i opera aquesta empresa sota el seu control. Algú que practica una activitat ordenant l’atreviment a acceptar l’avantatge d’una porta oberta i, com a líder, tria què, com i l’import d’una administració decent o que es lliurarà. Un empresari subministra capital casual com a persona valenta, i fa una pantalla i controla els exercicis del negoci. La persona de negocis és l'únic propietari, un còmplice o la persona que posseeix la part principal de les ofertes en un vagó unit. Els visionaris empresarials assumeixen un element essencial en qualsevol economia. Es tracta de la població en general que té les coses adequades i l’activitat important per agafar grans idees per anunciar-se i conformar-se amb les opcions correctes que permetin guanyar profit. Què ens agrada tenir uns quants atributs i aptituds que ajuden a un visionari empresarial. La resolució de riscos és una qualitat important per als empresaris. Podeu considerar que el perill és prendre com a una acció independentment de la possibilitat que es produeixi un tret negatiu. Començar una empresa és perillós i molt més important quan utilitzeu els vostres efectius. De tant en tant es pot transmetre el perill persuadint els especuladors perquè facin part del vostre nou procés de treball o bé donant forma a un grup emprenedor, com intenta fer Eddie. Cap al final del dia, no podreu allunyar-vos d’un perill si iniciareu un altre negoci i millorareu.

Què és Intrapreneur?

Intrapreneur es coneix com un individu que treballa dins d’una empresa, principalment com a directiu i planteja idees innovadores que promouen el desenvolupament i la comercialització per a aquesta organització. Un innovador ambiciós és un representant al qual se li dóna l’especialista i el suport per fer un altre tema sense tenir preocupació independentment de si l’objecte es convertirà en un bé d’ingressos per a l’organització. No és gens semblant a un empresari, que s’ha enfrontat a un perill definitiu quan un article deixa de banda crear ingressos. Un innovador ambiciós continuarà rebent una compensació independentment de la possibilitat que l’article deixi de fer de generació. Un innovador ambiciós es va centrar en els procediments que involucraven l'organització en lloc del negoci. Com que un innovador ambiciós contínuament resol una qüestió particular, per exemple, augmentant la rendibilitat, requereix aptituds específiques adequades a la seva tasca. Un innovador ambiciós arrisca i impulsa el desenvolupament en un negoci per servir millor al centre comercial a través de mercaderies i empreses més ampliades. Es pot provar una llarga associació per distingir i donar suport als treballadors les aptituds empresarials i les capacitats imaginatives els converteixen en un gran competidor per enfrontar-se a parts emprenedores dins de l’organització, tot i que encara són substàncies per a ser representants. Algunes organitzacions han dedicat oficines de treball innovador (R + D), als quals el personal empresarial té encomanat que investigui els pensaments que permetin a l'organització mantenir-se centrat. Els diferents grups comprenen la possibilitat de canvi constant, una idea obtinguda a partir del muntatge que dóna suport als representants en investigació, esquema, ofertes i creació per completar com a grup per distingir les noves obertures d’ingressos.

Diferències claus

1. L'emprenedor es coneix com una persona que té la capacitat d'invertir alguns diners en negocis en concepte de risc i opera aquesta empresa sota el seu control. Intrapreneur es coneix com a persona que treballa dins d'una empresa, principalment com a directiu, i ofereix idees innovadores que promouen el desenvolupament i el màrqueting per a aquesta organització.
2. L’enfocament que adopta una persona que treballa com a empresari sempre es manté intuïtiu, ja que ha de presentar noves idees i fer que l’empresa sigui diferent de les altres. D’altra banda, un empresari sempre considera l’estat de l’organització i després elabora plans amb valor terapèutic.
3. Un empresari sempre es manté independent i utilitza els seus recursos per gestionar els negocis i fer canvis. D'altra banda, un empresari sempre treballa amb els recursos que els proporciona l'empresa i per tant treballa de forma dependent.
4. El paper principal d’un empresari passa a ser la creació i el paper principal al mercat. D'altra banda, la funció principal d'un empresari esdevé el canvi i la renovació de l'estructura de l'organització i la cultura del treball.
5. Un empresari sempre se centra i treballa des de fora, mentre que un empresari sempre treballa des de l’empresa.